Chúng tôi hỗ trợ công việc phù hợp với nơi mà thành tích và kinh nghiệm của chúng tôi dẫn đến cuộc sống mà bạn hình dung.
Về công việc tại cơ sở
Công văn lãnh đạo được chứng nhận Goldwork thiết lập
Hồ sơ công việc (luân chuyển CÔNG VIỆC)
Kinh nghiệm hướng dẫn nhân viên (theo dõi)
Hiệu quả công việc (cải thiện) kết quả hoạt động
Người đủ điều kiện, v.v.
Lãnh đạo nắm rõ các nội dung trên có thể theo dõi và quản lý công nhân (nhân viên) phái cử Vàng, vì vậy ngay cả những người chưa có kinh nghiệm cũng có thể bắt đầu công việc một cách suôn sẻ. Bằng cách phân bổ nhân viên, có thể thúc đẩy hình dung về hiệu quả làm việc tại chỗ và tỷ lệ vận hành.
Thành tích của công việc hợp đồng tại chỗ
Tại Goldwork, chúng tôi có kinh nghiệm lâu năm (hơn 20 năm) đảm nhận công việc tại chỗ bằng cách xây dựng mối quan hệ tin cậy (giao tiếp) với các công ty, và dựa trên quy trình quản lý và vận hành được xây dựng dựa trên những kinh nghiệm đó. Chúng tôi đưa ra đề xuất cho các công ty và tôi nghĩ rằng các nhân viên làm việc cùng nhau có thể bắt đầu công việc một cách yên tâm và hệ thống đánh giá cần thiết cho công việc lâu dài cũng rất quan trọng và chúng tôi đề xuất "Worklife" hoạt động thoải mái. Chúng tôi đang làm điều đó.
Tiếng nói của nhân viên làm việc
Đã ba năm kể từ khi tôi bắt đầu làm việc tại Goldwork. Tôi có rất nhiều người bạn rất thân và tôi thích làm việc.
Hãy làm việc cùng nhau.
Tôi không tìm được công việc mà mình đã làm trong thời gian dài, nhưng người phụ trách giải thích một cách dễ hiểu, nên tôi nghĩ rằng mỗi nhân viên sẽ hài lòng với Goldwork, vì vậy tôi rất vui vì tôi đã quyết định. trên Goldwork. tăng lên.